有效規劃辦公室公共區域，能顯著提升員工福祉和生產力。 「辦公室公共區域設計:營造舒適的休息與交流空間」的核心在於打造兼顧功能性和舒適度的環境。這包含精心設計休息區，提供多樣化的座位選擇以滿足不同需求，例如單人靜謐空間和團隊協作的開放區域；考量人體工學和衛生因素，設計高效且美觀的茶水間；以及規劃一個提升企業形象、方便訪客的接待區。 實踐中，建議重視燈光、色彩、材質的協調運用，並巧妙利用綠植和隔音設計，營造輕鬆愉悅的氛圍。 切記，舒適的空間並非單純的裝潢堆砌，而是體現在細節的考量與使用者需求的深度理解上。 唯有如此，才能真正實現舒適的休息與交流，促進團隊合作和提升整體工作效率。
這篇文章的實用建議如下(更多細節請繼續往下閱讀)
- 善用空間規劃提升員工福祉：設計辦公室公共區域時，應考量不同需求，規劃多樣化的休息區（例如：單人寧靜區、團隊合作區），並在茶水間設計中，重視動線規劃、功能分區（備餐區、清洗區、儲物區），選擇符合人體工學的設備及易清潔材質，以提升員工舒適度和工作效率。 記得預留足夠空間避免擁擠，並善用綠植、柔和燈光營造舒適氛圍。
- 細節決定舒適度：在茶水間設計中，注重細節能提升使用體驗。例如：選擇符合人體工學高度的檯面，提供充足的儲物空間，並設置充足且柔和的照明。在休息區，可考慮加入隔音設計，以減少噪音干擾，並提供舒適的座椅，讓員工能真正放鬆身心。接待區則需考量企業形象，並確保方便訪客使用。
- 以使用者為中心： 設計辦公室公共區域的核心在於「使用者需求」。在規劃前，應收集員工意見，了解他們的實際需求和使用習慣。例如，調查員工偏好的休息方式、茶水間設備、以及接待區的動線等，將這些反饋融入設計，才能創造出真正舒適且符合實際需求的辦公空間，提升員工滿意度和生產力。
茶水間設計：舒適與效率兼顧
茶水間是辦公室中不可或缺的公共區域，它不僅僅是用來沖泡咖啡或簡單用餐的地方，更是一個促進員工交流、放鬆身心的重要空間。一個設計良
空間佈局：流暢動線與功能分區
首先，空間佈局是茶水間設計的基礎。一個良
- 明確的功能分區：將茶水間劃分為不同的功能區，例如：備餐區（包含微波爐、烤箱等）、清洗區（水槽、洗碗機）、儲物區（存放餐具、茶葉、咖啡等）、以及用餐休息區。
- 合理的動線設計：確保員工可以輕鬆地從一個區域移動到另一個區域，避免不必要的繞行。例如，備餐區和清洗區應相鄰，方便員工快速處理餐後垃圾。
- 預留足夠的空間：避免過於擁擠，特別是在用餐高峯期。根據員工數量和使用頻率，合理規劃各個區域的面積。
設備選擇：實用性與人體工學
設備選擇直接影響茶水間的使用體驗。選擇實用、耐用且符合人體工學的設備至關重要：
- 符合人體工學的檯面高度：確保員工在備餐、清洗時能夠保持舒適的姿勢，減少疲勞。一般來說，檯面高度應根據使用者的平均身高進行調整。
- 易於清潔的材質：選擇易於清潔、耐磨損的材質，例如：不鏽鋼檯面、瓷磚牆面等，以保持茶水間的衛生。
- 充足的儲物空間：提供足夠的儲物櫃、抽屜和層架，方便員工存放個人物品和茶水間的公用物品。
- 節能環保的設備：選擇具有節能標章的冰箱、微波爐等設備，降低能源消耗，同時也能為企業節省成本。
細節設計：營造舒適氛圍
除了空間佈局和設備選擇，細節設計也能極大地提升茶水間的舒適度：
- 充足的照明：提供充足且柔和的照明，營造明亮舒適的氛圍。可以考慮採用自然光和人工照明相結合的方式。
- 舒適的座椅：選擇符合人體工學的座椅，讓員工在用餐休息時能夠放鬆身心。
- 綠植點綴：在茶水間擺放一些綠色植物，不僅可以美化環境，還能淨化空氣，讓人感到更加放鬆。
- 隔音措施：如果茶水間靠近辦公區域，可以考慮採用隔音材料，減少噪音幹擾。
- 溫馨提示：張貼一些溫馨提示，提醒員工保持清潔，節約用水用電。
實際案例分析
以下是一些茶水間設計的案例，可供參考：
- Google 辦公室：Google 的茶水間以豐富的零食、飲料和舒適的環境而聞名，旨在鼓勵員工交流和放鬆。
- Facebook 辦公室：Facebook 的茶水間設計簡潔實用，注重功能性和易用性。
- Dropbox 辦公室：Dropbox 的茶水間採用開放式設計，提供充足的座位和充電插座，方便員工進行非正式會議。
您可以參考像是 Office Lovin’ 這樣的網站，獲取更多辦公室茶水間設計的靈感。
總之，一個成功的茶水間設計，需要兼顧舒適性、效率和美觀性，並充分考慮員工的需求和使用習慣。只有這樣，才能真正將茶水間打造成一個讓員工放鬆身心、促進交流、提升工作效率的理想空間。
接待區設計：提升企業形象
接待區是訪客對公司的第一印象，其設計不僅影響著來訪者的感受，更直接關係到企業形象的塑造。一個精心設計的接待區，能夠傳達企業的文化價值、專業程度和創新精神。因此，接待區的設計絕不僅僅是擺放幾張沙發和一張接待台，而是需要綜合考慮空間佈局、色彩搭配、燈光設計、材質選擇以及企業文化等多個方面。
接待區設計的關鍵要素
以下是一些在設計接待區時需要考慮的關鍵要素：
- 空間佈局：接待區的空間佈局應流暢自然，確保訪客能夠輕鬆找到接待台和休息區。避免過於擁擠或空曠的空間，合理的利用隔斷或傢俱來劃分不同的功能區域，例如接待區、等候區、展示區等。
- 色彩搭配：色彩是營造氛圍的重要工具。接待區的色彩搭配應與企業的品牌形象相符，並考慮到色彩的心理效應。例如，藍色和綠色可以營造沉穩專業的感覺，而亮色則能帶來活力和創造力。
- 燈光設計：燈光不僅提供照明，還能營造氛圍。接待區的燈光應明亮柔和，避免過於刺眼或昏暗。可以考慮使用自然光和人工照明相結合的方式，並根據不同的功能區域選擇合適的燈具和照明方式。
- 材質選擇：材質的選擇直接影響到空間的質感和舒適度。接待區的材質應耐用易清潔，同時也要考慮到美觀性和環保性。例如，可以使用天然石材、木材、皮革等材質，營造高檔舒適的氛圍。
- 傢俱選擇：接待區的傢俱應舒適實用，同時也要符合人體工學。例如，可以選擇符合人體工學的座椅、高度適中的茶几、以及方便訪客使用的充電設備等。
- 裝飾品和綠植：裝飾品和綠植可以為接待區增添生機和活力。可以選擇一些與企業文化相關的藝術品、照片或綠植，營造獨特的空間氛圍。
- 企業文化展示：接待區是展示企業文化的重要場所。可以在接待區展示企業的Logo、願景、產品或服務，讓訪客在第一時間瞭解企業的價值觀和業務範圍。
不同類型企業接待區設計案例
不同類型企業的接待區設計風格也會有所不同，以下是一些案例分析：
- 科技公司：科技公司的接待區可以採用現代簡約的設計風格，運用金屬、玻璃等材質，搭配科技感十足的燈光和裝飾品，營造創新、高效的氛圍。
- 金融機構：金融機構的接待區可以採用穩重典雅的設計風格，運用深色、木質等材質，搭配高檔的傢俱和藝術品，營造專業、信任的氛圍。
- 創意公司：創意公司的接待區可以採用活潑有趣的設計風格，運用鮮豔的色彩、獨特的造型和創意的裝飾品，營造自由、開放的氛圍。
人體工學在接待區設計中的應用
人體工學在接待區設計中也扮演著重要的角色。例如，接待台的高度應符合人體工學，方便接待人員長時間工作；座椅的設計應考慮到舒適性和支撐性，避免訪客久坐不適；等候區的空間應寬敞明亮，避免造成壓迫感。例如可以參考Ergotron的網站，瞭解更多關於人體工學的知識: Ergotron
總之，接待區的設計需要綜合考慮多個方面，才能營造出舒適、高效、並能提升企業形象的空間。通過精心設計的接待區，企業可以向訪客傳達自身的價值觀和文化，並為未來的合作奠定良好的基礎。
辦公室公共區域設計:營造舒適的休息與交流空間. Photos provided by unsplash
打造舒適的團隊合作休息區
辦公室裡的團隊合作休息區，是促進員工交流、激發創意的重要場所。一個設計良
空間佈局：開放與靈活並存
團隊合作休息區的空間佈局應以開放性和靈活性為核心。
- 開放式空間： 鼓勵員工自由走動和交流，促進非正式的知識分享。
- 靈活的傢俱擺放： 採用可移動、可重組的傢俱，方便根據不同團隊規模和活動需求調整空間。例如，可以設置模塊化沙發、可摺疊桌椅等，隨時變換空間格局。
- 考慮人流動線： 確保空間內人流暢通，避免擁擠和幹擾。
傢俱選擇：舒適與功能兼具
傢俱是影響休息區舒適度的關鍵因素。
- 舒適的座椅： 選擇符合人體工學設計的座椅，提供良
色彩搭配：活力與舒緩相融
色彩能影響人的情緒和創造力。
- 明亮、活潑的色彩： 運用明亮、活潑的色彩，如黃色、橙色、綠色等，營造積極、樂觀的氛圍，激發員工的創造力。
- 搭配舒緩的色彩： 適當搭配舒緩的色彩，如藍色、灰色、米色等，平衡空間的視覺效果，營造舒適、放鬆的氛圍。
- 考慮企業文化： 色彩搭配應與企業文化相符，傳達企業的價值觀和品牌形象。
燈光設計：明亮與柔和協調
良
綠植裝飾：生機與活力點綴
綠植能為空間帶來生機和活力，提升員工的身心健康。
- 選擇易於養護的植物： 選擇易於養護的植物，如綠蘿、吊蘭、虎尾蘭等，降低維護成本。
- 擺放位置： 將植物擺放在光線充足、通風良
其他要素：細節與人性關懷
除了以上幾點，還有一些細節需要注意：
- 隔音措施： 考慮到團隊合作休息區可能產生的噪音，可以設置隔音板、隔音窗簾等，減少噪音幹擾。
- 電源插座： 提供充足的電源插座，方便員工使用電子設備。
- 儲物空間： 設置儲物櫃、置物架等，方便員工存放個人物品。
- 文化牆： 設置文化牆，展示企業的歷史、文化、成就等，增強員工的歸屬感。
總之，打造舒適的團隊合作休息區，需要綜合考慮空間佈局、傢俱選擇、色彩搭配、燈光設計、綠植裝飾等要素，並注重細節和人性關懷。只有這樣，才能真正營造一個能提升團隊合作力、激發員工創造力的理想空間。可以參考一些辦公空間設計的案例，例如 Office Snapshots 等網站，獲取更多靈感。
打造舒適的團隊合作休息區 設計要素 細節說明 空間佈局 開放式空間：鼓勵員工自由走動和交流，促進非正式的知識分享。 靈活的傢俱擺放：採用可移動、可重組的傢俱，方便根據不同團隊規模和活動需求調整空間（例如：模塊化沙發、可摺疊桌椅）。 考慮人流動線：確保空間內人流暢通，避免擁擠和幹擾。 傢俱選擇 舒適的座椅：選擇符合人體工學設計的座椅，提供良好舒適度。 功能性傢俱：選擇兼具美觀和實用性的傢俱，滿足不同需求。 色彩搭配 明亮、活潑的色彩（黃色、橙色、綠色）：營造積極、樂觀的氛圍，激發員工的創造力。 搭配舒緩的色彩（藍色、灰色、米色）：平衡空間的視覺效果，營造舒適、放鬆的氛圍。 考慮企業文化：色彩搭配應與企業文化相符，傳達企業的價值觀和品牌形象。 燈光設計 明亮的照明：確保空間明亮，方便工作和交流。 柔和的燈光：創造舒適的氛圍，避免刺眼的光線。 綠植裝飾 選擇易於養護的植物（綠蘿、吊蘭、虎尾蘭）：降低維護成本。 擺放位置：將植物擺放在光線充足、通風良好的位置。 其他要素 隔音措施（隔音板、隔音窗簾）：減少噪音幹擾。 充足的電源插座：方便員工使用電子設備。 儲物空間（儲物櫃、置物架）：方便員工存放個人物品。 文化牆：展示企業的歷史、文化、成就等，增強員工的歸屬感。 私密休憩區：提升員工福祉
在開放式辦公室中，提供私密休憩區對於提升員工福祉至關重要。雖然團隊合作和交流很重要，但員工也需要能夠獨處、放鬆和恢復精力的空間。這些空間讓員工在高壓的工作環境中找到喘息的機會，從而提高工作效率、創造力和整體幸福感。
為什麼需要私密休憩區？
- 減輕壓力：提供一個讓員工可以暫時逃離工作的空間，有助於減輕壓力和焦慮。
紐約室內設計公司「Steelcase」建議企業創建一個空間生態系統。可以在不同的地區工作，讓員工可以選擇和控制在哪裡以及如何完成工作。
- 提高專注力：當員工感到疲憊或需要集中注意力時，私密空間可以讓他們遠離幹擾，專注於工作。
- 促進心理健康：擁有可控制的環境有助於提升員工的心理健康。私密休憩區讓員工可以調整自己的狀態，以應對工作中的挑戰。
- 提升工作效率：通過提供放鬆和恢復的空間，私密休憩區可以幫助員工更好地管理精力，從而提高工作效率。
- 增加員工滿意度：關注員工福祉的辦公室設計可以提高員工的滿意度和忠誠度。
如何設計有效的私密休憩區？
空間規劃
- 選址：選擇遠離主要工作區域、噪音較小的地點。盡量選擇靠近窗戶，可以接觸到自然光的空間。
- 大小：根據員工數量和辦公室空間，確定合適的區域大小。可以設置多個小型私密空間，而不是一個大型空間，以滿足不同員工的需求。
- 隔音：使用隔音材料（如隔音板、吸音棉）來減少噪音幹擾，確保空間的私密性。
設計元素
- 傢俱：選擇舒適且符合人體工學的傢俱，如躺椅、豆袋椅、靠墊等。
- 照明：使用柔和的燈光，如檯燈、落地燈，營造放鬆的氛圍。避免使用過於刺眼的照明。
- 色彩：選擇舒緩的色彩，如藍色、綠色、米色等，有助於減輕壓力。
- 裝飾：添加自然元素，如綠植、水景，或藝術品、書籍，營造寧靜的氛圍。
- 其他：考慮添加音樂播放器、香薰機等，以增強放鬆效果。
功能性
- 多功能性：設計可滿足不同需求的空間，例如休息、閱讀、冥想等。
- 靈活性：提供可移動的傢俱，讓員工可以根據自己的需求調整空間。
- 科技：提供電源插座、無線網路等，方便員工使用電子設備。
案例分享
以下是一些設計良
企業可以根據自身的需求和預算，靈活運用以上設計元素，打造獨特的私密休憩區，提升員工的福祉。創造一個讓員工感到舒適、放鬆和受重視的辦公環境，最終將會帶來更高的工作效率、創造力和員工滿意度。 震旦集團建議企業在辦公室設計中使用可持續材料或低碳排傢俱，並透過空間設計與佈局增加自然採光的引進、選擇節能產品、運用再生材料等，對於企業永續發展也有正向的效果。
辦公室公共區域設計:營造舒適的休息與交流空間結論
綜上所述，「辦公室公共區域設計:營造舒適的休息與交流空間」並非單純的空間美化，而是提升員工福祉和生產力的一項關鍵投資。從精心設計的休息區、注重人體工學和衛生的茶水間，到提升企業形象的接待區，每個公共區域的設計都應以使用者為中心，兼顧功能性和舒適度。 我們探討了空間佈局、色彩搭配、燈光設計、材質選擇、傢俱擺放等關鍵要素，並透過實際案例分析，展現瞭如何將這些元素巧妙融合，營造出輕鬆愉悅的工作氛圍。
記住，一個成功的「辦公室公共區域設計:營造舒適的休息與交流空間」方案，不只是滿足基本的功能需求，更重要的是體現對員工身心健康的關懷，並促進團隊合作與交流。 通過細緻的規劃和設計，讓員工在工作之餘能獲得充分的休息和放鬆，進而提升工作效率，創造更積極的工作環境。 希望本文提供的實務指導能為您打造理想的辦公空間提供參考，最終實現提升員工幸福感，進而提升企業整體效益的目標。
辦公室公共區域設計:營造舒適的休息與交流空間 常見問題快速FAQ
Q1. 如何有效地規劃辦公室公共區域，以提升員工福祉和生產力？
有效規劃辦公室公共區域，關鍵在於兼顧功能性和舒適度。首先，要瞭解員工的需求，例如需要團隊合作的開放式休息區，或是需要靜謐空間的單人座椅區。其次，明確各個區域的功能，例如：休息區、茶水間、接待區。第三，注重細節，例如燈光設計、色彩搭配、材質選擇以及傢俱擺放，營造舒適、高效、鼓勵交流的氛圍。 最後，定期收集員工反饋，根據實際使用情況調整設計，確保方案的實用性和有效性，以最大程度提升員工福祉和生產力。
Q2. 在茶水間設計中，需要注意哪些人體工學和衛生考量？
茶水間設計需同時兼顧舒適性和衛生性。人體工學方面，檯面高度、水槽深度等設計應符合人體工學標準，避免員工在使用時感到不舒適或疲勞。同時，也要考慮到員工在備餐、清洗時的操作動線，避免擁擠。衛生考量方面，材質選擇應易於清潔、耐磨損，例如不鏽鋼檯面、瓷磚牆面等；設備配置應充分考慮清潔和消毒，例如排水管道、垃圾桶等。另外，充足的儲物空間和良好的通風設計也是確保衛生和舒適的重要因素。
Q3. 如何設計一個提升企業形象，且方便訪客使用的接待區？
接待區的設計是企業形象的重要窗口，設計時需要將企業文化與訪客體驗相結合。設計上，應以簡潔、明亮、舒適為原則，空間佈局需確保訪客能輕鬆找到接待台和休息區。色彩搭配應與企業品牌形象相符，營造專業、信任的氛圍。傢俱選擇需符合人體工學，且耐用、易於清潔，並考慮到訪客使用的方便性。此外，接待區可以展示企業文化元素，例如公司Logo、願景、產品或服務，讓訪客在第一時間瞭解企業的價值觀和業務範圍。
