前言：
優質的辦公室照明設計不僅僅是提供光線，更是營造舒適高效的工作氛圍的關鍵。它直接影響員工的健康、情緒和工作效率。本文將深入探討辦公室照明設計的核心原則，針對不同辦公區域的需求，提供量身定製的照明方案，以提升員工的舒適度和工作效率，真正實現辦公室照明設計:營造舒適高效的工作氛圍的目標。
從開放辦公區到獨立辦公室，再到會議室和休息區，不同空間的光線需求各不相同。例如，開放辦公區需要均勻且可調節的照明，以滿足不同員工的需求，同時減少眩光和幹擾；而會議室則需要根據不同會議場景（如演講、討論、視訊會議）靈活調整照明模式。掌握這些原則，能幫助您打造更人性化、更高效的辦公空間。
實用建議： 我建議在初期規劃階段，就充分考慮自然光的使用。利用百葉窗或遮陽簾調節光線進入室內，不僅能節省能源，還能提供更健康的光環境。此外，在選擇燈具時，務必關注其眩光控制能力。過於刺眼的光線會導致視覺疲勞和頭痛，進而影響工作效率。
這篇文章的實用建議如下(更多細節請繼續往下閱讀)
- 依工作區域調整照明： 針對不同辦公區域（如開放辦公區、獨立辦公室、會議室、休息區）設定不同的照度、顯色性和色溫。例如，精細工作區（設計、製圖）照度設定在750-1500 Lux，一般辦公區300-750 Lux，休息區則使用暖白光以營造放鬆氛圍。
- 重視眩光控制與節能： 選擇具有良好眩光控制的燈具，避免視覺疲勞。同時，優先選用高效能LED燈具，並搭配智能照明控制系統，利用自然光，達到節能減碳的目的，同時提升工作環境的舒適度。
- 採用人因照明設計： 考慮使用可調節色溫的燈具，或模擬自然光變化的人因照明系統，讓員工可以根據個人喜好和工作需求調整照明，提升專注力及工作效率，並改善生理節律。
辦公室照明設計：照度、顯色性與色溫的關鍵
在辦公室照明設計中，照度、顯色性 (CRI) 與 色溫 是三個至關重要的要素。它們直接影響員工的視覺舒適度、工作效率和整體健康。身為一位擁有超過15年經驗的資深辦公室環境設計師，我將深入探討這些要素，並提供實用的建議，助您打造理想的辦公室照明環境。
照度：明亮舒適的基礎
照度是指物體表面所接受的光線量，單位為勒克斯 (Lux)。合適的照度能確保員工在執行不同工作任務時，擁有清晰的視覺。照度不足容易導致眼睛疲勞、頭痛和注意力不集中；而照度過高則可能引起眩光和不適。
那麼，辦公室各區域的照度應該如何設定呢？根據CNS國家標準表，我可以提供你一些參考值：
- 精細工作區（例如設計或製圖）： 750-1500 Lux
- 一般辦公區（例如文書處理、會議室）： 300-750 Lux
- 走廊、茶水間、休息室： 100-300 Lux
請注意，這些僅為建議值。實際的照度水平應根據具體的工作任務、員工的年齡和視覺能力，以及空間的反射率等因素進行調整。例如，從事精細工作或年長的員工可能需要更高的照度。
為了確保辦公室照明的均勻性，建議採用整體照明與局部照明相結合的方式。整體照明提供基礎的環境光，而局部照明則針對特定工作區域提供額外的光線。例如，在辦公桌上設置檯燈，以提高閱讀和書寫的照度。
顯色性：還原真實色彩
顯色性 (CRI) 是指光源呈現物體顏色的能力。CRI 的數值越高，表示光源還原物體真實顏色的能力越強。在需要精確色彩辨識的辦公環境中，例如設計工作室、印刷廠或產品展示區，高顯色性的照明至關重要。
光源的CRI值以 0 到 100 表示。太陽光的 CRI 為 100，代表其能完美還原物體的真實色彩。一般的辦公室照明，CRI 應至少達到 80 以上。對於需要高度色彩精確度的場所，建議選擇 CRI 90 或更高的光源。
選擇高顯色性的燈具，不僅能提升工作效率，還能減少視覺疲勞。在色彩還原度較差的環境中工作，員工需要花費更多的精力來辨識顏色，從而更容易感到疲倦。
色溫：營造理想氛圍
色溫是指光源顏色的溫度，單位為開爾文 (Kelvin, K)。色溫會影響員工的情緒和生理節律。不同色溫的光線能營造出不同的氛圍。
常見的色溫範圍如下：
- 暖白光 (2700K-3000K)： 呈現溫暖的黃色調，營造舒適放鬆的氛圍。適合用於休息區、茶水間或非正式會議室。
- 中性白光 (4000K-5000K)： 接近自然日光，提供明亮清晰的視覺效果。適合用於一般辦公區、會議室和需要專注力的工作區域。
- 冷白光 (5000K-6500K)： 呈現冷冽的白色或藍色調，提高警覺性和專注力。適合用於需要高度集中注意力的工作，例如實驗室或設計工作室。
在辦公室照明設計中，應根據不同區域的功能和需求，選擇合適的色溫。一般而言，工作區域適合使用中性白光或冷白光，以提高工作效率；而休息區域則適合使用暖白光，以營造放鬆舒適的氛圍。部分研究指出，人因照明設計，可以模擬自然光變化，讓員工在一天中保持較佳狀態。舉例來說，上午使用偏冷光，下午切換至中性色溫，
此外，也可以考慮使用可調節色溫的燈具，讓員工根據個人喜好和工作需求，自行調整照明的色溫，打造更個性化的工作空間。
總之，在辦公室照明設計中，照度、顯色性 和 色溫 是三個相互關聯、缺一不可的要素。只有充分考慮這三個要素，才能打造出一個舒適、高效、健康的辦公室照明環境，提升員工的生產力和幸福感。
辦公室照明設計：眩光控制，提升辦公室舒適度
眩光是辦公室照明設計中一個常見但容易被忽略的問題。它指的是視野中亮度分佈不均，或存在極端亮度對比，導致視覺不適甚至視力下降的現象。眩光不僅會引起視覺疲勞、頭痛和注意力不集中，還會影響員工的工作效率和幸福感。因此，有效的眩光控制是打造舒適高效辦公環境的重要一環。
眩光的種類
眩光主要分為兩種：
- 直接眩光：由光源直接進入眼睛引起，例如未經遮蔽的燈泡或過於明亮的燈具。
- 反射眩光：由光線照射到光滑表面（如桌面、屏幕或牆面）後反射進入眼睛引起。
眩光控制的方法
要有效控制眩光，可以從以下幾個方面入手：
- 選擇合適的燈具：
選擇具有防眩光設計的燈具，例如帶有遮光罩、磨砂玻璃或反光格柵的燈具。這些設計可以有效減少光源的直接照射，降低直接眩光的風險。您可以參考一些燈具製造商，例如Philips Lighting (飛利浦照明) 或 Osram (歐司朗)，它們提供多種防眩光燈具選項。
- 調整燈具位置：
避免將燈具直接安裝在員工的視線範圍內。調整燈具的角度和高度，使光線柔和地照射到工作區域，減少直接眩光的產生。可以考慮使用間接照明，將光線先照射到天花板或牆面，再反射到工作區域，營造更均勻、舒適的光環境。
- 使用遮光裝置：
在窗戶上安裝百葉窗、窗簾或遮陽板，可以有效阻擋陽光直射，減少反射眩光的產生。根據朝向和日照情況，選擇合適的遮光裝置，並適時調整其開合程度，以達到最佳的遮光效果。
- 選擇合適的表面材料：
避免在辦公室中使用過於光滑或反光的表面材料，例如亮面瓷磚、玻璃桌面或不鏽鋼裝飾。選擇啞光、紋理或吸光性較
眩光評估
除了以上方法，還可以通過專業的眩光評估工具和方法，客觀地評估辦公室的眩光水平，並根據評估結果制定針對性的改善措施。例如，可以使用統一眩光值（UGR）來衡量室內照明裝置產生的眩光程度。UGR值越低，眩光越小，舒適度越高。一般來說，辦公室的UGR值應控制在19以下。
總之，眩光控制是辦公室照明設計中不可忽視的重要環節。通過選擇合適的燈具、調整燈具位置、使用遮光裝置、選擇合適的表面材料和優化工作站佈局等方式，可以有效減少眩光的產生，提升辦公室的舒適度和工作效率。
辦公室照明設計:營造舒適高效的工作氛圍. Photos provided by unsplash
辦公室照明設計：節能高效，實現可持續辦公環境
在現代辦公室設計中，節能高效不僅是降低運營成本的關鍵，更是企業社會責任的體現。一個可持續的辦公環境能提升企業形象，吸引並留住人才。照明作為辦公室能耗的重要組成部分，其節能設計至關重要。以下將探討如何通過照明設計實現節能高效，打造可持續的辦公環境。
選擇高效的LED燈具
LED（發光二極體）燈具是目前最具節能效益的照明選擇。相較於傳統的白熾燈和螢光燈，LED燈具具有以下優勢：
- 能耗低：LED燈具的能耗僅為傳統燈具的20%-25%，大幅降低能源消耗。
- 壽命長：LED燈具的壽命可達50,000小時以上，減少更換頻率和維護成本。
- 光效高：LED燈具的光效更高，能提供更明亮的光線，同時減少能源浪費。
- 環保：LED燈具不含汞等有害物質，符合環保要求。
在選擇LED燈具時，應關注其光通量（流明）、功率（瓦特）和能效（流明/瓦特）等參數。選擇高能效的LED燈具，能在保證照明效果的前提下，最大限度地降低能耗。同時，也要注意燈具的顯色性（CRI），確保色彩還原度，提升視覺舒適度。
應用智能照明控制系統
智能照明控制系統可以根據辦公室的實際需求，自動調節照明亮度和開關時間，實現精準的節能控制。常見的智能照明控制技術包括：
- 光感應器：根據室外光線強度自動調節室內照明亮度，充分利用自然光。
- 人體感應器：當檢測到辦公區域無人時，自動關閉照明，避免能源浪費。
- 定時控制：根據辦公時間設置照明開關時間，避免夜間或週末的能源浪費。
- 場景控制：根據不同的工作場景（例如會議、演示、休息），調整照明亮度和色溫，營造合適的氛圍。
通過智能照明控制系統，可以實現照明的自動化管理，降低能源消耗和運營成本。同時，智能照明系統還可以通過數據分析，瞭解照明使用情況，進一步優化節能策略。
充分利用自然光
自然光是最佳的照明來源，不僅能提供充足的光線，還能調節員工的生理節律，提高工作效率和幸福感。在辦公室設計中，應盡可能利用自然光，減少對人工照明的依賴。具體措施包括：
- 優化建築朝向和窗戶設計：確保辦公室有充足的採光面積，避免陽光直射。
- 使用透明或半透明隔斷：讓自然光線穿透到辦公室的各個角落。
- 設置天窗或導光管：將自然光引入到沒有窗戶的區域。
- 合理佈置辦公傢俱：避免遮擋窗戶，影響自然光線的進入。
在利用自然光時，要注意眩光控制。可以通過使用遮陽簾、百葉窗或磨砂玻璃等方式，減少陽光直射，避免眩光對視覺舒適度的影響。此外，還可以通過光感應器，根據自然光強度自動調節人工照明亮度，實現自然光和人工照明的智能協同。
定期維護和更新照明系統
定期維護和更新照明系統是保持節能高效的重要措施。具體包括：
- 定期清潔燈具：燈具表面的灰塵會影響光線輸出，降低照明效果。
- 及時更換老化燈具：老化燈具的能效會降低，增加能源消耗。
- 升級照明控制系統：採用最新的智能照明控制技術，提升節能效果。
通過定期維護和更新照明系統，可以確保照明系統始終處於最佳狀態，實現持續的節能效益。
總之，通過選擇高效的LED燈具、應用智能照明控制系統、充分利用自然光以及定期維護和更新照明系統，可以實現辦公室照明的節能高效，打造一個可持續的辦公環境。這不僅能降低企業的運營成本，還能提升員工的生產力和幸福感，為企業創造更大的價值。
辦公室照明設計：節能高效策略 策略 描述 優點 注意事項 選擇高效的LED燈具 - 使用LED（發光二極體）燈具。
- 關注光通量（流明）、功率（瓦特）和能效（流明/瓦特）等參數。
- 注意燈具的顯色性（CRI）。
- 能耗低：僅為傳統燈具的20%-25%。
- 壽命長：可達50,000小時以上。
- 光效高：提供更明亮的光線。
- 環保：不含汞等有害物質。
選擇高能效的LED燈具，確保色彩還原度，提升視覺舒適度。 應用智能照明控制系統 - 使用光感應器、人體感應器、定時控制和場景控制等技術。
- 根據辦公室實際需求，自動調節照明亮度和開關時間。
- 自動化管理照明。
- 降低能源消耗和運營成本。
- 通過數據分析優化節能策略。
數據分析有助於瞭解照明使用情況，進一步優化節能策略。 充分利用自然光 - 優化建築朝向和窗戶設計。
- 使用透明或半透明隔斷。
- 設置天窗或導光管。
- 合理佈置辦公傢俱。
- 提供充足的光線。
- 調節員工的生理節律。
- 提高工作效率和幸福感。
- 減少對人工照明的依賴。
要注意眩光控制，使用遮陽簾、百葉窗或磨砂玻璃等方式。利用光感應器，根據自然光強度自動調節人工照明亮度。 定期維護和更新照明系統 - 定期清潔燈具。
- 及時更換老化燈具。
- 升級照明控制系統。
- 確保照明系統始終處於最佳狀態。
- 實現持續的節能效益。
確保照明系統始終處於最佳狀態，實現持續的節能效益。 辦公室照明設計：開放空間的舒適與效率兼顧
開放式辦公空間已成為現代企業的常見選擇，其設計旨在促進團隊合作和溝通。然而，在照明設計上，開放空間也帶來了獨特的挑戰。如何確保每個員工都能擁有足夠且舒適的光線，同時避免眩光和不均勻的照明，是提升開放辦公區工作效率和員工滿意度的關鍵。
開放空間照明設計的要點
在設計開放空間的照明方案時，需要考慮以下幾個關鍵要素：
- 照度均勻性：
確保整個開放區域的照度水平一致，避免出現明暗差異過大的情況。這有助於減少視覺疲勞，使員工在不同位置都能舒適地工作。一般來說，開放式辦公室的照度建議在300-500 lux [1, 2]。
- 減少眩光：
在開放空間中，眩光是一個常見的問題。要通過選擇合適的燈具、調整燈具位置和使用遮光罩等方式，有效控制直接眩光和反射眩光。可以考慮使用具有防眩光設計的燈具，如格柵燈或具有柔光罩的燈具，以減少對員工的幹擾 [2]。
- 個別控制：
雖然開放空間強調共享和協作，但員工對照明的個別需求也應得到滿足。可以考慮在工作站配備可調節亮度和色溫的檯燈，讓員工根據個人喜好和工作任務調整光線。提供可移動、可調整角度、可調光的照明燈具 [10]。
- 色溫選擇：
開放空間的整體色溫應以中性白光（3500K-4500K）為主，這種色溫有助於提高工作效率和專注力 [15]。如果員工可以自行調整工作站的照明，則可以提供更廣泛的色溫選擇，以滿足不同的個人偏好。
- 結合自然光：
盡可能利用自然光，減少對人工照明的依賴。合理設計窗戶、使用玻璃隔斷和開放式平面設計 [8]，並有效放置鏡子也有助於將自然光分佈到整個辦公空間中 [8]。但要注意控制陽光直射，避免眩光和過熱。
- 燈具選擇：
選擇高效節能的燈具，如LED燈具，以降低能源消耗和運營成本 [1]。LED燈具具有壽命長、光色可調、節能等優點，是現代辦公空間的理想選擇。此外，還可以考慮使用智能照明控制系統，根據時間、光線強度和人員活動等因素，自動調節燈光亮度和色溫 [1]。磁吸式軌道燈也是不錯的選擇，它可以靈活地調整燈具的位置，並提供多種燈具類型 [5]。
不同照明類型的應用
在開放空間中，可以結合使用多種照明類型，以營造舒適且高效的工作氛圍：
- 全般照明：
為整個空間提供基礎照明，可以使用LED平板燈、吊燈或嵌入式燈具。全般照明應確保光線均勻分佈，避免陰影和暗角 [7, 8]。
- 工作照明：
為特定的工作區域提供集中照明，可以使用檯燈或可調節的LED燈具。工作照明應確保員工在閱讀、寫作或使用電腦時有足夠的光線 [7]。
- 重點照明：
案例分享
許多公司已經意識到照明對開放空間的重要性，並開始採用創新的照明設計方案。例如，一些公司使用智能照明系統，根據員工的活動和自然光照情況，自動調整燈光亮度和色溫，從而實現節能和舒適的雙重目標。例如德勤在米蘭的辦公室 [16]，以及阿姆斯特丹的The Edge辦公大樓 [17]，都是通過智能互聯照明系統，實現更舒適、高效和可持續的工作環境。這些案例都表明，通過精心設計的照明方案，可以有效提升開放空間的舒適度和工作效率。
在開放空間照明設計中，靈活性是另一個重要的考慮因素。可以採用模塊化的照明系統，方便根據辦公空間的變化進行調整。例如，可以將燈具安裝在軌道上，方便移動和重新配置。此外，還可以考慮使用無線控制系統，方便員工調整自己工作區域的照明。
辦公室照明設計:營造舒適高效的工作氛圍結論
經過以上對辦公室照明設計各個面向的深入探討，相信您對如何營造舒適高效的工作氛圍有了更全面的理解。從基礎的照度、顯色性、色溫的掌握，到眩光控制和節能考量，再到針對不同辦公區域的具體方案設計，每一步都至關重要。而開放空間的照明設計，更是在舒適與效率之間尋求巧妙的平衡。
辦公室照明設計:營造舒適高效的工作氛圍並非一蹴可幾，而是一個持續優化和調整的過程。隨著科技的進步和員工需求的變化，我們需要不斷學習和應用新的照明技術和理念。例如，人因照明和智能照明系統，為我們提供了更多改善辦公室照明環境的可能性。
最終，我們的目標是透過優良的辦公室照明設計，創造一個不僅明亮，而且舒適、健康、高效的工作環境。讓員工在良好的光線下，心情愉悅地投入工作，從而提升整體生產力和幸福感。希望這篇文章能為您在打造理想辦公空間的道路上提供有益的參考與啟發。記住，好的辦公室照明設計:營造舒適高效的工作氛圍是企業成功的基石之一。
辦公室照明設計:營造舒適高效的工作氛圍 常見問題快速FAQ
Q1: 辦公室照明設計中，照度、顯色性和色溫哪個最重要？
照度、顯色性和色溫在辦公室照明設計中都非常重要，且彼此關聯。照度確保有足夠的光線，避免眼睛疲勞；顯色性確保色彩的準確還原，在高要求的環境中尤其重要；色溫則影響員工的情緒和生理節律。理想的照明設計應兼顧這三者，根據不同區域和工作任務的需求進行調整。
Q2: 如何有效控制辦公室眩光，提升員工的舒適度？
控制眩光可以從多方面入手。首先，選擇具有防眩光設計的燈具，例如帶有遮光罩或磨砂玻璃的燈具。其次，調整燈具的位置，避免直接照射眼睛。第三，使用遮光裝置如百葉窗或窗簾，阻擋陽光直射。此外，選擇啞光表面材料也能減少反射眩光。定期評估眩光水平並進行調整也很重要。
Q3: 如何在開放式辦公空間中，兼顧照明的舒適性和效率？
在開放式辦公空間中，需要確保照度均勻性，避免明暗差異。使用防眩光燈具，減少對員工的幹擾。提供個別控制系統，讓員工可以根據個人需求調整照明。選擇合適的色溫，通常中性白光較適合。盡可能利用自然光，但要注意控制眩光。結合使用全般照明、工作照明和重點照明，營造舒適且高效的工作氛圍。
